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公司一届四次职代会暨2019年度工作会议、党委(扩大)会议胜利召开

发布时间:2019-02-25 作者:党群工作部 来源: 字号:

2月23日上午9点,在雄壮的国歌声中,通号(长沙)轨道交通控制技术有限公司一届四次职代会暨2019年度工作会议、党委(扩大)会议在机关会议室隆重召开。本次会议认真贯彻了股份公司一届三次职代会暨2019年工作会会议精神,全面总结了2018年工作,并在认真分析当前公司所面临形势的基础上,部署安排了2019年重点工作。

公司临时党委书记肖勇在党委(扩大)会议上,以《心无旁骛抓党建  责无旁贷谋发展努力谱写通号轨道党建工作新篇章》为题,对公司2018年党建工作进行了回顾,深刻剖析了公司目前党建工作中存在的薄弱环节,明确了2019年公司党建工作总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,以贯彻落实党中央重大决策部署和国资委、股份公司党委工作要求为主线,创新工作思路,落实从严治党,打造党建工作品牌,提高通号轨道党建工作影响力,为推动企业健康快速发展发挥好政治引领作用。

同时,临时党委书记肖勇从七个方面对2019年公司党建重点工作进行了全面部署。一是要加强党的政治建设,切实发挥领导核心和政治核心作用。二是要加强党组织管理,夯实党在国有企业的执政基础。三是要落实全面从严治党责任,确保发展方向不偏移。四是要加强人才队伍建设,培育企业的核心竞争力。五是要加强宣传思想文化工作,汇聚企业发展正能量。六是要加强群团工作,增强企业改革发展凝聚力。七是要加强党建工作创新探索,力促党建工作在混合所有制企业开花结果。

公司董事长肖勇在行政工作报告中指出,2018年是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是公司进一步夯实基础、稳中求进、各项工作取得进步的一年。一年来,在股份公司的正确领导和大力支持下,公司始终围绕“一业为主,相关多元”的发展战略,认真贯彻“重安全、调结构、抓改革、强管控、促转型”的总体部署,按照做强做优做大的总体目标,狠抓标准化管理、资质升级、经营承揽、项目管控等关键环节,积极应对各种困难和挑战,进一步加强和完善了内控机制,各项工作取得了建设性成果。

他强调,2019年公司工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,认真贯彻落实股份公司工作会精神,坚持稳中求进工作总基调,不断深化“一业为主、相关多元”发展战略,以做强做优做大企业为目标,以提高企业发展质量和效益为中心,狠抓经营承揽、深化改革、转型升级、安全质量、项目管控、队伍建设、党建工作等关键环节,激发企业内在活力,着力培育企业创新创效能力,以实际行动实现新作为,努力推动公司高质量快速发展。因此,做好2019年各项工作一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,以贯彻落实党中央重大决策部署和国资委、股份公司党委工作要求为主线,创新工作思路,落实从严治党,打造党建工作品牌,提高通号轨道党建工作影响力,为推动企业健康快速发展发挥好政治引领作用。二是要坚持努力实现“五个突破”,即实现经营开发占领市场新突破、实现安全质量管控能力提升新突破、实现项目管理“双创”同步新突破、实现企业发展深化改革新突破、实现智能制造业板块发展新突破,推动公司迈入高质量快速发展新阶段。三是要认真做好“五个强化”,即强化建设高素质人才干部队伍、强化构建企业发展良好法治环境、强化提升企业监察审计保障效能、强化运用信息化手段提升管理水平、强化发挥党建引领作用,促进企业形成可持续健康发展新态势。

公司总会计师梁中武在向大会做的财务工作报告中指出:2018年,公司经济运行基本保持平稳,主要经济指标较上年略有增长。财务工作紧紧围绕全面预算管理、资金集中管控、制度建设、“两金”压控、成本费用管控、财务风险防范等积极开展,通过加强监督检查、定期进行分析考核,强化各级执行力,增强防范风险能力,大幅提升公司财务整体管控水平,促进公司平稳有序发展。

会上,公司副总经理李主亮传达了股份公司一届三次职代会暨2019年度工作会会议精神。副总工程师曾力勇向大会作公司一届三次职代会提案落实情况及一届四次职代会提案征集情况报告。各代表组分组讨论了公司临时党委书记在党委(扩大)会议上的讲话,讨论审议了行政工作报告、财务工作报告、2018年度业务招待费及职工福利费使用情况报告、《2019年度集体合同》(草案)、《2019年度工资集体协商专项协议》(草案)、《2019年女职工特殊权益保护专项集体合同》等相关提案报告。并对公司一届三次职代会提案落实情况报告、《2019年度集体合同》、《2019年度工资集体协商专项协议》、评议监督领导干部委员会、生活福利委员会人员调整建议名单等进行了投票表决。

2月24日上午,公司董事长肖勇代表领导班子向大会作集体述职,班子成员分别作个人述职。经过投票表决后,大会通报了民主评议公司领导、中层管理干部情况。随后,完成了签订《2019年度集体合同》、《2019年度工资集体协商专项协议》、《2019年女职工特殊权益保护专项集体合同》、递交安全质量目标责任书、签订责任合同书等既定大会议程。

2月24日下午17:00,公司一届四次职代表暨2019年度工作会议、党委(扩大)会圆满完成了各项议程,在《咱们工人有力量》铿锵有力的乐曲声中胜利闭幕。

砥砺前行又一载,继往开来谱新篇。此次会议为2019年的各项工作指明了方向,明晰了思路,为全体干部职工坚定信心,完成新一年新目标、新任务营造了良好的舆论氛围、工作氛围。站在新的起点,公司全体干部职工将积极响应大会号召,以实际行动实现新作为,共同努力推动公司高质量快速发展!

 

 

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