6月13日，通号集团职业技能鉴定考评员资格培训班在北京举办，来自集团各企业的考评员100余人参加培训。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心徐玉平处长、专家刘娟对全体考评员进行了指导、培训。经考试培训合格的101名考评员取得了国家级职业技能鉴定考评员资格。
建立一支“数量充足，技能精湛，道德优良”的考评员队伍，是确保职业技能鉴定质量，维护国家职业资格证书社会公信力的基础。举办原任考评员换证培训和新任考评员认证培训，将进一步促进集团考评员队伍结构的优化，提升考评员队伍整体素质，提高职业技能鉴定质量。
集团公司目前建有职业技能鉴定考核站13个，每年鉴定数百人，鉴定的工种（职业）近30个。参加本次培训的考评员通过学习职业技能鉴定规程、国家职业标准、考评技术与方法等有关知识，并取得符合国家标准的职业技能鉴定考评资格后，基本满足集团职业技能鉴定工作的开展。
考评员既是职业技能鉴定的组织者，更应是国家职业资格证书权威性、社会公信力的坚定维护者。在开班仪式上，集团领导要求，每一个考评员都要严格按照相关要求独立地开展考评，公平公正地进行评判，保证国家职业资格证书的“含金量”。在高速铁路、客运专线、城市轨道交通大发展的新形势下，通号集团职业技能鉴定工作面临新任务、新要求，任重而道远。考评员要以只争朝夕的精神，爱岗敬业、尽职尽责，钻研技术，精益求精，公平公正、廉洁自律，不断加强职业道德修养，不断提高自身素质，积极营造公平、公正、客观、标准的鉴定评价氛围，努力成为一名学习型考评员、标准型考评员、规范型考评员，为集团公司职业技能鉴定工作做出自己的贡献。