2月20日，通号轨道2025年党委（扩大）会议、2025年度工作会议暨二届三次职工代表大会在长沙召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实股份公司2025年度工作会工作部署，总结2024年工作，分析当前发展形势，安排2025年以及今后一段时期的重点工作，动员公司广大干部职工统一思想、坚定信心、担当实干、团结奋进，加快开创公司高质量发展新局面。
公司党委书记、董事长、总经理肖勇出席会议并作了题为《统一思想 凝心聚力 为打造“轨道+低空”智能制造先进企业而奋斗》的讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李凯主持会议并作总结。肖勇在工作报告中全面总结了公司过去一年的工作。一年来，公司深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，坚持以习近平总书记“2·26”和“11·6”重要批示精神为统领，扎实落实股份公司各项工作部署，奋力攻坚“三大任务”，积极应对新形势，落实战略转型要求，重新规划产业发展方向，重点发展高端智能供电装备业务，加快构建“轨道+低空”一体化智能交通体系，显著增强了核心功能和核心竞争力，公司生产经营、改革发展、党的建设等各项工作均取得新进展新成效
肖勇强调，2025年是“十四五”规划收官之年和“十五五”规划谋篇布局之年，也是我们企业全面转型发展的“元年”，能否把握大势、借势发力，在高质量发展上实现突破至关重要。公司必须准确把握党和国家赋予中央企业的新使命新期待，完整把握企业三大重点业务的发展新机遇新优势，客观把握公司转型发展过程中的突出短板弱项，牢固树立强烈的危机意识，坚定“二次创业”的决心，主动跳出“舒适区”，深入研判面临的形势任务，切实扛起治企兴企的使命，聚精会神抓好高质量转型发展。
肖勇指出，今后一段时期公司发展的总体思路是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在股份公司战略引领下，以“五个价值”重塑企业发展目标体系，坚定战略自信、把握战略主动，在“十四五”发展战略基础上，围绕“将通号轨道打造成为‘轨道+低空’智能制造先进企业”一个总目标，聚焦“轨道交通+低空经济”两条主赛道，发展“智能供电装备”“无人机研发制造”“机加工”三大重点业务，全力以赴推动公司转型升级高质量发展上新台阶。
肖勇要求，2025年公司转型发展任务十分艰巨，责任重大。必须锚定股份公司战略思路，围绕中心任务，顶压奋进、聚力攻坚，一是要以战略定位为根本导向，着力加快重点产业发展布局，以智能供电装备业务发展为主导，协同推进无人机研发制造、机加工业务发展，加快三大重点业务布局，强化生产、经营、技术能力，努力提升企业在“轨道+低空”智能制造领域的品牌影响力。二是要以市场经营为主要抓手，着力夯实企业生存发展根基，以公司战略转型为契机，解放思想积极作为，以区域为中心，以行业为纽带，聚焦市场短板弱项，创新经营策略，加快营销网络布局，加强外部销售力量合作，全力以赴在年内实现经营承揽关键突破，打破企业发展桎梏，夯实生存发展基础。三是要以科技创新为驱动引擎，着力锻造企业核心竞争力，深入推进三大重点业务创新发展，强化基础性、前瞻性、引领性、原创性技术布局攻关，大力推进科技成果向市场运用转化，做强做优新领域赛道，打造出符合新质生产力发展要求的核心竞争力，助力企业高质量发展。四是要以精细管理为基础底座，着力增强企业现代治理能力，聚焦风险隐患，持续提升运营管控水平，切实增强企业对内治理能力。五是要以党的建设为引领保障，着力凝聚企业深化改革实践伟力，紧紧把握新时代党的建设总要求，持续强化党的政治建设、组织建设和作风建设，不断巩固基层党组织建设和发展的基础，促进党建工作与生产经营深度融合，进一步提升党建工作质量与效率。
李凯在总结讲话中指出，公司各部门、各单位要迅速学习传达贯彻会议精神，统一思想认识，凝聚干事创业合力，激发全体干部职工勠力同心、奋蹄当先的工作热情。广大干部职工要增强工作危机感紧迫感，尤其是党员、干部拿出创业者的魄力、拓荒者的坚毅、攻坚者的担当，紧紧围绕一个总目标、两条主赛道、三大重点业务，绷紧弦、鼓足劲，以高度的责任感履职尽责，以强烈的主人翁精神主动融入到公司改革发展的大局，为企业全面转型发展贡献力量。要以新理念新举措开新局，广大干部职工要立足岗位，强化改革精神，深入贯彻新发展理念，努力在科研上创新产品和技术，在管理上构建新架构新模式，在经营上打破常规思维，在党的建设上发挥对新产业的引领保障作用，打破制约全面转型发展的瓶颈问题，以创新成效驱动公司转型升级开新局。
会议审议了公司《2024年度财务工作报告》《2024年业务招待费及职工福利费使用情况的报告》《二届二次职代会提案处理和二届三次职代会提案征集情况的报告》《〈2023-2025年集体合同〉2024年履行情况的报告》《2024年度生产安全隐患排查治理分析报告》《安全生产委员会组成人员调整建议名单》《提案工作委员会组成人员调整建议名单》，表决通过并签订了公司《2025年工资集体协商专项协议》。
公司领导班子成员、副总师级以上领导、本部各部门副职以上负责人，智能电气设备分公司、战略性新兴产业研究院、机加工事业部、物业管理分公司领导班子成员、区域经营总部负责人，公司二届三次职工代表大会代表参加会议。
